IIENSTITU olarak, sektördeki en güncel ve ileri bilgileri, pratik ve etkileşimli metodlarla sunuyoruz. Eğitimlerimiz, şirketinizin uzun vadeli başarısına katkıda bulunacak derinlemesine bilgiler içermektedir.
Performans sürekli izlenmeli ve değerlendirilmelidir. Aksiyon almak için veriye ihtiyacımız vardır.
Bu bağlamda çoğu işletme elemanları için düzenleyeceği eğitim programlarına daha seçici yaklaşmakta ve daha eğitimi almadan systemın “işe yarar” olduğu ile ilgili bir öngörüde bulunmak istemektedir.
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller, insan kaynakları uzmanları, şirket sahipleri, ortaklar, paydaşlar, yöneticiler, yönetici adayları ve tüm çalışanlar Kurum İçi İletişim Kursu sayesinde profesyonel kimliğe bürünecekler.
BirçAlright işyerinde çalışanların iletişimi gelir faktörü yerine gider faktörü olarak görülse de kurum içinde iletişimi sağlamanın birkaç yolu bulunmaktadır.
Katılım Belgesi: Program sonunda yapılan sınavda başarısız olup %eighty devam koşulunu sağlayan katılımcılara verilecektir.
software Akışı sekmesini, mobil cihazlarda sayfanın en alt kısmında, masaüstü cihazlarda sayfanın sağ tarafında bulabilirsiniz. Sabancı Üniversitesi Altunizade Dijital Kampüs'e ulaşımbilgileri için bu sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Kurum iletişim eğitimi yalova İçi İletişim Nasıl Geliştirilir?
Takımlarda bilişsel çeşitliliği teşvik etme, yaratıcılığı ve inovasyonu maksimize etme yöntemleri.
Şirketin müşterileri ve çalışanları arasındaki gelişmiş iletişim sayesinde daha iyi sorun çözme, yanlış anlaşılmaların azaltılması, sorunların ele alınması ve birlikte daha kolay çözüm bulunması olanaklı hale gelir.
Özel bir projemizde, sanal gerçeklik teknolojisini kullanarak katılımcılara immersif (sürükleyici) bir öğrenme deneyimi sunduk. Bu yöntemle, katılımcılar, sanal ortamda gerçekleşen senaryolar üzerinde çalışarak, öğrendikleri konuları derinlemesine kavrama fırsatı buldular.
İletişim stratejisinin temeli açık ve ölçülebilir iletişim hedeflerini belirlemekle atılır. Bu hedefler, geniş kapsamlı iş planlarının bir parçasıdır ve şirketin öncelikleri ile uyum içinde olmalıdır.
Başka bir projemizde ise, farklı zaman dilimlerinde çalışan bir şirket için esnek on line eğitim modülleri geliştirdik.
Kurumsal dil eğitimi methodında, çalışanlarımızın çalışma saatlerine uyum sağlayacak şekilde esneklik yapabilir miyiz?